Kurum yönetmenin bireysel düşünceyle çelişkisi

Sevan Nişanyan, kurum yönetmenin zorluklarını anlatıyor: Bir kurumu yönetmek için bireyin kuruma teslim olması, kurumun mantığıyla düşünmesi, çıkarlarını ve işleyişini içselleştirmesi ve kişisel düşüncelerinden vazgeçmesi gerektiğini belirtiyor. Bu sebeple kurumsal kariyer yapamayacağını, hayatı boyunca bu tür görevlerden uzak kaldığını ifade ediyor.