Elit Kadrolara Katılma Yolları

Sevan Nişanyan, Türkiye'de elit kadrolara katılmanın yollarını iki ayrı düzeyde açıklıyor. Ülkeyi yöneten asıl güçlü kadrolara girmek için politika değil; asker, devlet memuru, avukat veya en etkilisi istihbarat teşkilatlarına katılmak gerektiğini söylüyor. Özellikle istihbarat tarafından seçilmenin, en üst düzey yönetici olmanın anahtarı olduğunu ve birden fazla istihbarat örgütünün bu kadroları seçip elediğini vurguluyor. Diğer yandan, dar anlamdaki kültürel elit kadrolara (yabancı dil bilen, sanattan anlayan) dahil olmanın ise bambaşka olduğunu belirtiyor. Buraya girmenin ya aileden gelmekle ya da yurtdışı deneyimiyle mümkün olduğunu, ancak bu insanların Türkiye'nin genelinde zayıf ve işe yaramaz olarak görüldüğünü, Anadolu'da onlara kuşkuyla bakıldığını ifade ediyor. Yani bu ikinci tür elit olmanın, ülkenin gerçek güç dengelerinde yenilen tarafta yer almak anlamına geldiğini söylüyor.