Bir Kişinin İşinin Bitmeme Nedenleri

Sevan Nişanyan, tutarlı argümanlarla bir kişinin işinin bitmiş olması gerektiği sonucuna vardığı halde bunun gerçekleşmediğini gözlemliyor. Bitmeme nedenini zaman içinde iki faktöre bağlamaya çalışıyor; ilk faktörü açıklarken 'en önemli' demekten kaçınıyor, çünkü ince bir nüans olduğunu düşünüyor.