Bürokrasinin ülkeleri ele geçirmesi ve zayıf liderlik

Sevan Nişanyan, bürokratik mantığın ülkeleri ve karar alma süreçlerini nasıl ele geçirdiğini anlatıyor. Bürokrasinin temel içgüdüsü, kendisine verilen görevi sorgulamadan en verimli şekilde yerine getirecek mekanizmaları kurmaktır. Ancak siyasi liderlik kişilik, vizyon, kararlılık ve cesaret açısından zayıfladığında, bürokratik yapılar aşırı karmaşık, büyük ve güçlü hale gelir. Sonuçta, tıpkı başı kesilmiş bir tavuk gibi, yönetim amaçsız ve mantıksız bir hal alır.